پروژه رقابت در بازار كار
اصول رقابت در بازار جهت فروش و یا جذب منابع
تعداد صفحات: 75
فرمت :ورد (قابل ویرایش)
نقاط قوت و ضعف داخلي:
مقدمه:
نقاط قوت و ضعف داخلي در زمره فعاليتهاي قابل كنترل سازمان قرار ميگيرند كه سازمان آنها را به شيوهاي بسيار عالي يا بسيار ضعيف انجام ميدهد. آنها در ساية فعاليتهاي، (1) بازريابي، (2) امورمالي ( حسابداري )،(3) توليد ( عمليات )،(4) تحقيق و توسعهو سيستمهاي،(5) اطلاعات رايانهاي،(6) به وجود ميآيند. يكي از فعاليتهاي اصلي و ضروري مديريت استراتژيك اين است كه نقاط قوت و ضعف دواير و واحدهاي سازماني را شناسايي و آنها را ارزيابي كند. سازمانها ميكوشند استراتژيهايي را به اجرا در آوردند كه نقاط قوت داخي تقويت شود و ضعفهاي داخلي بر طرف گردد.